Bewerbungstipps: Bewerbungsfoto ja oder nein? Schwarz/weiß oder farbig?

  • 25.09.2019 14:44:23
  • von brauer

Grundsätzlich kann man sagen, dass Bewerbungsfotos sehr nützlich sind! Wir sind alle visuelle Menschen und es hilft den Personalverantwortlichen, wenn sie ein Bild zu einem Bewerber im Kopf haben. Es wird viel darüber diskutiert, ob man überhaupt noch ein Bewerbungsfoto braucht, jedoch ist das Bewerbungsfoto im Allgemeinen weiterhin Standard im Mitarbeiterrecruiting und somit ein wichtiger und fester Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Grundlagen zum Bewerbungsfoto:
-Lächeln Sie, um sympathischer und aufgeschlossener zu wirken
-Ihr Bewerbungsfoto sollte authentisch und natürlich wirken, alles andere wirkt unglaubwürdig und aufgesetzt

So machen Sie es richtig:
-Halbportrait, Blickkontakt und lächeln
-Kleidung ist an den Job angepasst (ordentlich = knitter- und fleckenfrei)
-Neutraler und ruhiger Hintergrund
-Bewerbungsfoto im Lebenslauf oder auf dem Deckblatt einfügen

So machen Sie es falsch:
-Unangemessene Kleidung (zu freizügig etc.)
-Urlaubsbild oder Automatenfoto mit schlechter Qualität
-Ungepflegtes Aussehen

Bewerbungsfotos bunt oder schwarz-weiß?
Schwarz-weiße Bilder wirken meist eleganter, aber auch Farbfotos haben viele Vorteile. Sie wirken in der Regel freundlicher, natürlicher und authentischer. Die Beleuchtung spielt hierbei eine wichtige Rolle. Deshalb unsere Empfehlung: Lassen Sie die Bewerbungsfotos von einem Profi machen. Ob schwarz-weiß oder in Farbe ist Geschmackssache.

Ihre Kleiderwahl:
-Gedeckte und harmonische Farben, die zu Ihrem Typ und dem Hintergrund passen.

Wo kommt das Bewerbungsbild hin?
Sie integrieren das Foto in Ihre digitale Bewerbungsmappe: Fügen Sie das Bild direkt auf dem ersten Blatt des Lebenslaufes ein oder verwenden Sie ein Deckblatt.

Auch bei Ihrer Bewerbung für BPS können Sie diese Tipps anwenden. Wir arbeiten in den Bereichen Personalvermittlung, sowie Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung im Großraum Köln und Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung per Onlinebewerbung oder Email. Bitte verzichten Sie auf die altmodische Papierbewerbung per Post!

Ein Artikel von Sabrina Vornholt, 25.09.2019