Was sind Personaldienstleistungen?
Personalwirtschaftliche Dienstleistungen umfassen ein breites Spektrum: Unternehmen der Branche akquirieren und vermitteln Personal, stellen für Projekte bedarfsgerecht unterstützendes Personal bereit, bieten Outplacement- und Outsourcing-Dienstleistungen an, übernehmen die komplette Personaleinsatzplanung und das Personalcontrolling ihrer Kunden – und überlassen Arbeitnehmer. Im Folgenden werden die wichtigsten personalwirtschaftlichen Dienstleistungen definiert.
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Gemeinsam mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hat die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) nach einem Verhandlungsmarathon von Dienstagmorgen bis in den frühen Abend des Mittwochs hinein einen neuen Tarifabschluss für den Entgelttarifvertrag erreicht.
Mehr lesenUnter der Rubrik "BPS Bewerbungstipps" veröffentlichen wir regelmäßig nützliche und wichtige Tipps rund um die perfekte Bewerbung. Den Anfang macht das Anschreiben. So sollte es auch in jeder guten Bewerbung sein. Denn das Anschreiben kommt noch vor dem Lebenslauf und den Zeugnissen. Es ist das erste, was der Personaler liest und es soll ihm verdeutlichen, warum gerade Sie am besten auf die ausgeschriebene Stelle passen. Das klingt erst mal einfacher als es tatsächlich ist. Leider können gerade beim Anschreiben viele Fehler passieren, die schon zu Beginn Ihrer Bewerbung einen schlechten Eindruck erwecken. Lesen Sie deshalb in unserem Blog, wie es richtig geht und wie Sie ein optimales Anschreiben verfassen.
Mehr lesenWenn Sie sich über BPS informieren möchten, bietet Ihnen das Video „Die BPS Historie“ einen guten Überblick über das Unternehmen. BPS wurde 1980 von Anne Bachhausen unter dem Namen „BPS-Büro Personal Service GmbH“ in Köln gegründet. Damals war der Kölner Personaldienstleister noch auf die Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von Sekretärinnen und Assistentinnen spezialisiert. 2007 firmierte BPS dann um in „BPS Personalmanagement GmbH“, weil der Fokus nun nicht mehr nur auf dem Bereich Sekretariat lag sondern auf dem kompletten kaufmännischen Bereich. BPS ist Spezialist aller Stellen, die größtenteils am Schreibtisch statt finden. Und wann werden Sie Kunde oder Mitarbeiter von BPS?
Mehr lesenDie klassische Bewerbung via Post ist längst out! Und fordert ein Unternehmen Ihre Bewerbungsunterlagen noch auf dem unmodernen und umweltschädigendem Postweg, ist das oft ein Zeichen dafür, dass das Unternehmen nicht zu den modernsten gehört. Die meisten Firmen wünschen Ihre Bewerbungsunterlagen via Email oder eine Online-Bewerbung auf dem firmeneigenen Bewerbermanagementsystem. Aber was müssen Sie dabei beachten? In unserem Video zum Thema „Online-Bewerbung“ erfahren Sie, worauf es ankommt.
Mehr lesenWussten Sie, dass der Lebenslauf das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung ist? Personaler orientieren sich an Ihrem Lebenslauf wie ein Inhaltsverzeichnis. Während Fachpresse und Ratgeber immer wieder empfehlen kein Bewerbungsbild beizufügen, rät Ihnen BPS: Tun Sie es bitte unbedingt trotzdem. Wieso sollten Sie etwas verstecken? Spätestens beim Vorstellungsgespräch sieht der Personaler doch sowieso, wie Sie ausschauen. Das Video „Bewerbungstipps | Der Lebenslauf“ verrät Ihnen kurz und knapp, worauf es bei Ihrem Lebenslauf ankommt.
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